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DOE

DOE培训

                                     DOE公开课培训现场

1.DOE培训班课程时间与费用(三天课程)

1.1DOE开课时间:2018年1月09-11日,3月15-17日,4月19-21日,5月27-29日,6月21-23日,7月28-29日,8月18-20日,9月18-19日,10月11-13日,11月21-22日,12月17-19日

1.2DOE课程费用:2850RMB/人,3人以上团体报名9.5折优惠,可提供进厂培训(受训人数不限,按课时收费)

2.DOE培训班课程报名

点击下载 报名回执,填写后发邮箱 [email protected] 即可 APQP培训报名

报名咨询热线:4006080064,直线:057185794130,QQ:897261054

3.DOE培训课程大纲

第一部分      DOE 基础知识

1、试验的定义

2、试验设计和分析的含义

3、试验设计和分析的历史和发展

4、试验设计和分析的作用

5、试验设计 DOE 有关术语

5.1 response 响应

5.2 factor 因子 (controlled factor 可控因 子、uncontrolled factor 非可控因子)

5.3 level 水平/treatment 处理

5.4 main effect 主效应

5.5 interaction 交互作用

5.6 试验单元

5.7 试验环境

5.8 模型和误差

6、试验设计分类

7、试验设计运用步骤

8、DOE 基本原则 Replication 重复、

Randomization 随机化和 Blocking 分组

 

第二部分      简单实验设计应用

1、 试误法(Trial & Error)

2、 单因子轮换试验法 one-factor-at-a-time

3、 单因子试验设计和分析机构地点:

3.1 单因子试验设计

3.2 单因子试验设计图形(定性)分析:箱线 图(box plots)、单值图(scatter diagram)、残 差图(plot of residuals)

3.3 单因子试验设计统计(定量)分析:单因子方差分析(one way analysis of variance)、多重比较 (multiple comparison)

3.4  单因子试验设计(定量)分析:线性回归、 非线性回归

第三部分     析因试验设计 factorial design

1、析因试验设计概述

1.1 析因试验设计的含义

1.2 析因试验的目标

1.3 全因子试验设计法 full factorial design

1.4 重复试验

2、析因试验设计法的基本应用程序

2.1明确试验目的,确定考核指标

2.2选择主因子,确定主因子水平

2.3选择析因设计和构造设计矩阵

2.4实施试验计划、记录试验数据

2.5计算和分析试验结果

2.6 建立预测模型

2.7论断和确定

3、全因子析因试验设计法的运用案例

3.1案例 1:3 因子 2 水平全因子试验设计 案例;

3.2案例 2:3 因子 3 水平全因子试验设计 案例;

3.3案例 3:3 因子 3 水平全因子重复二次 试验设计案例;

3.4案例 4:4 因子 2 水平全因子一次四个 产品试验设计案例;

3.5案例 5:需要考虑两个质量特性时的案 例

4、有中心点的试验设计

4.1有中心点的试验设计的概念

4.2有中心点的试验设计的优点

4.3案例 6:有中心点试验设计案例

第四部分     部分因子试验设计法 fractional factorial design

1、部分析因试验设计的含义

2、重影效应(alias)

3、部分因子试验的清晰度(Resolution)

4、部分因子实验的案例

案例 1:5 因子 2 水平 1/2 部分因子试验设计 案例;

案例 2: 1/4 部分因子试验设计案例

 

第五部分   响应曲面设计

1、 响应曲面设计的概念;

2、 中心复合设计

2.1 中心点 center point

2.2 角点 corner point

2.3 轴点 axial point

3、 BOX-Behnken 设计

4、 响应曲面设计的计划

4.1  用最速上升法(Steepest ascent search) 寻找试验的最优区域

4.2  在已确定为最优区域的范围内,进行响应 曲面试验

5、 响应曲面设计案例

4.DOE培训现场

Ralap雷尔夫培训现场

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