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FMEA培训心得|FMEA学习心得|FMEA培训报告|FMEA培训总结

参加了Ralap 雷尔夫咨询的FMEA培训课程,感觉受益颇多,现将FMEA学习主要心得总结如下:

1.FMEA培训报告:FMEA 是在APQP设计开发过程中的风险控制工具,FMEA在APQP的各阶段越早分析,后续所产生的质量成本将更低。它强调的是早期预防,而不是事后纠正。

FMEA培训心得

2.FMEA培训心得:FMEA 分为SFMEA,DFMEA,PFMEA,MFMEA,分别是系统FMEA,设计FMEA,过程FMEA,设备FMEA,这四类FMEA存在诸多联系与区别,区别点主要是分析的失效模式与原因不一样,如系统FMEA,分析对象是系统或子系统,如发动机是个系统,针对发动机的设计问题用SMFEA,但针对发动机中的一个部件,如密封垫的设计问题则用DFMEA,分想要的密封垫的制造过程缺陷则用PFMEA,密封垫生产用的机床的缺陷,如机床输出压力达不到设定值,则用MFMEA分析。

FMEA培训心得,FMEA学习心得,FMEA培训报告,FMEA培训总结

3.FMEA培训总结:FMEA不是简单的表格填写,应与其他质量工具结合起来综合应用,如在作SFMEA前要作边界图,QFD分析,明确分析的范围及部件间的关系,DFEMA分析前作P图白噪声图,分析设计中的噪声因子与可控原子,分析PFMEA前作过程流程图、特性矩陈图,明确每一制造过程的输入、输出及其相互关系。

过程流程图,FMEA表格

如何编制FMEA

4.FMEA学习心得:理清楚FMEA表格中每一项目间的逻辑关系,如PFMEA中失效模式基于过程要求,预防措施针对失效超因,后果针对失效模式等。

5.FMEA培训报告:FMEA中严重度、频度、探测度这3个分值打分务必准确,如安全失效必须打9分以上,频度应是起因导致的失效模式的分值。

6.FMEA培训报告:FMEA必须是基于APQP小组的输出,而不是一个部门的工作,且高层管理者的FMEA的推动与支持也是必须的(第四版FMEA培训手册关注)

7.FMEA培训心得:FMEA分析中,确定好FMEA改进的时机必须是合适的,RPN限值法不是推荐的方法,要综合考虑S,O,D的风险决定。且须保持RPN限值的动态性。

8.FMEA学习心得:保持FMEA文件的动态更新,FMEA与8D、纠正措施等动态链接,当发生了不合格,首先应考虑FMEA文件,采取了8D或纠正措施后,务必更新FMEA文件。(见8D培训与FMEA培训课程内容)

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